zarplata.jpg

Правительство внесло изменения в Постановление «О денежном содержании работников органов управления государственными внебюджетными фондами ДНР».

Соответствующее Постановление №7-16 от 9.02.2021 опубликовано на сайте Правительства.

Согласно изменениям, работникам органов управления государственных внебюджетных фондов ДНР и их территориальных подразделений (органов,  отделений, управлений), предусмотрено повышение должностных окладов с 1 июля 2021 года на 18%.

Также Постановлением установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам органов управления государственных внебюджетных фондов ДНР и их территориальных подразделений в следующих размерах:

— при стаже работы от 1 года до 5 лет –5%;

— при стаже работы от 5лет до 10 лет –10%;

— при стаже работы от 10 лет до 15 лет –15%;

— при стаже работы свыше 15 лет –30%.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются  периоды госслужбы и иные периоды замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы ДНР, в органах системы государственного социального страхования Украины (до 10 мая 2014 года), а также  периоды работы в органах управления государственными внебюджетными фондами ДНР и их территориальных подразделениях.

Установление надбавки за выслугу лет или изменение ее размера производится  с начала  месяца, следующего за месяцем работы, в котором возникло такое право.

Кроме того, документом установлена ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в работе:

— работникам органов управления государственными внебюджетными фондами ДНР в размере до 35% должностного оклада;

— работникам территориальных подразделений (органов, отделений, управлений),  подведомственных  учреждений  и  организаций  органов управления государственными внебюджетными фондами ДНР в размере до 50% должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность в работе устанавливается работодателем с учетом сложности, качества и объема выполняемой работы и иных условий работы в пределах фонда оплаты труда.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021.

Более подробно с документом можно ознакомиться на сайте Правительства.

Копирование материалов с сайта разрешено с указанием ссылки на источник