gossluzhashhie-e1569219001471.jpg

C 2020 года в Российской Федерации начнется реализация реформы в сфере государственного управления, которая приведет к масштабному сокращению госслужащих, а также к повышению зарплат оставшимся чиновникам.  

Об этом рассказала первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко в интервью РИА Новости.

Заместитель главы Министерства финансов пояснила: если этого не сделать, в дальнейшем зарплаты чиновников будут индексировать только на уровень инфляции, так как с целью увеличения размера оплаты труда всем госслужащим до конкурентного уровня в бюджете придется искать дополнительно порядка 100 млрд рублей в год.

«Экономия не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — рассказала Т.Нестеренко.

Сокращение госаппарата пройдет в два этапа.

На первом это произойдет «автоматически». Ожидается, что в 2020 году численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти будет сокращена на 10%, территориальных органов – на 5%. К 2021 году в регионах этот показатель достигнет 15%.

Второй этап предполагает структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — отметила заместитель главы Минфина.

Копирование материалов с сайта разрешено с указанием ссылки на источник