Trudovoy-kodeks.jpg

Парламентарии НС ЛНР внесли изменения в Трудовой кодекс в части уровней социального партнерства.

Об этом сообщает пресс-служба НС ЛНР.

Целью принятия закона является усовершенствование действующего законодательства, направленного на дальнейшее равное участие сторон социального партнерства.

Уточняется, что в ЛНР социальное партнерство осуществляется на республиканском, отраслевом, территориальном и локальном уровнях, такая структура закреплена в статье 24 Трудового кодекса ЛНР.

«При этом статья 30 Трудового кодекса ЛНР предусматривает, что в случае отсутствия на республиканском уровне социального партнерства отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей его полномочия может осуществлять региональное объединение работодателей. Это противоречит установленной структуре социального партнерства», – говорится в сообщении.

Согласно закону, исключается региональный уровень объединения работодателей, предусмотренный частью 2 статьи 30 Трудового кодекса ЛНР, и заменяется республиканским объединением работодателей.

В пресс-службе добавили, что с принятием закона будут приведены к паритетному значению уровни социального партнерства. А при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров каждому уровню профессиональных союзов будет соответствовать такой же уровень объединений работодателей.

Копирование материалов с сайта разрешено с указанием ссылки на источник